Supervision ist eine Beratungsform, die Einzelpersonen, Teams oder Abteilungen im beruflichen Kontext unterstützt.
Sie kann hilfreich sein, um …
- Konflikte im Team bzw. in der Abteilung zu lösen
- die Kommunikationsfähigkeit und Handlungssicherheit im beruflichen Alltag zu erhöhen
- Krisen in der Arbeit zu bewältigen
- die berufliche Rolle zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln
- die Arbeitsfähigkeit zu fördern
- neue Handlungsmöglichkeiten im Bezug auf einen bestimmten Fall zu entdecken
Coaching bietet eine Hilfestellung bei der Reflexion bestimmter Arbeitssituationen.
Es dient dazu, …
- bestimmte arbeitsrelevante Ziele zu erreichen
- Entscheidungen zu treffen
- eine eigene Lösung für bestimmte Fragestellungen zu entwickeln